BLIJVENDE GEDRAGSVERANDERING EN BIZARRE MEETBARE COMMERCIËLE RESULTATEN DOOR ONORTHODOXE TRAININGSMETHODES.
Onorthodox? Nou, in ieder geval compleet anders dan je gewend bent. We MOETEN wel afwijken van de norm. Waarom? Omdat talloze trainingsbudgetten zinloos over de balk zijn gesmeten vanwege de “flavor of the month” benadering. Nee. Wij niet. Wil je jouw commerciële aandeel in de markt vergroten? Moeten de mensen meer geld opleveren? Dan moet het anders. Wij geloven alleen in blijvende gedragsverandering als het intrinsiek kan worden geactiveerd. Mindset dus. Wij starten waar eigenlijk iedereen zou moeten starten. Bij de machine die gedrag stuurt, het brein.
EEN OVERZICHT VAN AL ONZE GROEPSTRAJECTEN
Accountmanagement
(voor bedrijven die veel meer winst uit hun verkoopafdeling willen halen)
Deze training is specifiek voor accountmanagers c.q. verkopers. Medewerkers die niet anders doen dan, en volledig verantwoordelijk zijn voor, sales. Verkopen dus. Tijdens een trainingstraject, wat door de regel heen 5 of 6 sessies betreft, gaan we aan de bak met het activeren van de juiste mindset. Wat is dat? Juist, dat gaan we samen achterhalen. Dat wordt ons initiële vertrekpunt. Wat er daarna volgt? Een “shitload” aan nieuwe inzichten om zowel het aantal kansen als de conversie door het dak te duwen.
Next Level Sales
(dit traject verdubbelt zelfs de omzet van jouw high performers)
De naam zegt het al. Dit is absoluut het volgende niveau. En voordat je denkt dat dit voor jou en/of jouw afdeling is.. besef dan goed dat wij gedurende dit traject geen rekening houden met “achterblijvers”. Er worden GEEN basisprincipes, gesprekstechnieken en luistervaardigheid oefeningen gedaan. Je kan het aan of je kan het niet. Gedurende dit traject ontwikkelen we onze persoonlijke salesvisie, die met de juiste mindset wordt vertaald naar concrete strategieën. Deze bewezen salesstrategieën zijn simpelweg niet voor iedereen weg gelegd. Voor wie wel? Voor iedereen die denkt nu “uitgeleerd” te zijn en/of bij zichzelf beseft dat hij/zij pas op 40% zit..(maar eigenlijk wel al heel goed is).
Kom maar door!
Verdien niets vermoedend extra euro’s aan “niet-commerciële medewerkers” met de “Commerciële mindset”
Dit is ons pareltje! Niet omdat het de moeilijkste trainingen zijn, maar omdat het volledig is gespecificeerd op niet-salesafdelingen. Je hoort het goed. Een commerciële mindset juist voor diegenen die geen sales doen. Voor de mensen die zichzelf specialist, consultant, relatiebeheerder, operationeel medewerker, klantcontact medewerker, manager of ondernemer noemen. Of iets wat daar op lijkt! Alles behalve verkoper. Het zit namelijk zo, vrijwel iedereen speelt een rol in het commerciële proces. 80% heeft sowieso contact met de klant, en als je dat niet hebt, heb je contact met collega’s die het wel hebben. Met andere woorden, je bent wel degelijk aan het beïnvloeden. Wil je dat jouw mensen meer commercieel gaan meedenken en een actievere rol gaan spelen in het proces? Dan is dit het traject voor jou..
WAT HAAL JIJ HIERUIT?
Wij weten het.
Wij snappen het.
Trainingen leveren altijd iets op. Maar, het is vaak lastig te meten.
Daarom willen wij het omdraaien. Wat wil jij eruit halen? Wat moet het voor jou opleveren? Wij gaan daarover in gesprek en zetten het hard op papier.
Als we niet leveren? Prima. Geld terug. Zo werkt het ook.
Zo overtuigd zijn wij van onze trainingen. Geen enkel ander trainingsbureau doet dat omdat zij aan zullen geven dat het met meerdere factoren te maken heeft. En, dat klopt.
Die factoren kennen wij namelijk en elimineren wij op voorhand. Dat betekent dat er een uitgebreide intake aan vooraf gaat alvorens wij met elkaar commitment afspreken.
Wat haal jij hier hoe dan ook uit?
- Een hoger level van professionaliteit op de afdeling
- Medewerkers met de juiste mindset en instelling
- Open, eerlijke, directe & concrete feedback op de huidige situatie
- Persoonlijke salesvisies
- Één groepsmissie
- Nieuwe inzichten
- Bewezen sales strategieën
+ een geweldig leuke relatie erbij
MERKERVARING
WAT DE MEESTE VERKOOPTRAINING BUREAUS JOU NIET VERTELLEN..
Wat ze je niet vertellen is dat “skills”, als in vaardigheden, erg lastig aan te leren zijn in zulke “korte” periodes.
Neem een traject zoals die van ons, 6 keer een dagdeel
(4 uur). In zo’n training zitten vaak om en nabij de 6 mensen.
Die allemaal eigen aandacht nodig hebben en, belangrijker nog, hun eigen leercurve, potentieel en intrinsieke motivatie hebben. Wat trainers jou niet vertellen is dat deze vaardigheden pas later komen.
Als ze genoeg “gelegenheid” creëren om constant te praktiseren wat wordt getraind.
Doen ze dat? Alleen, zonder trainer? Nope.
Slechts 2-5% is gekwalificeerd als high performer en voelt constant de intrinsieke behoefte om zichzelf te verbeteren. De rest? Die laat het versloffen.
Dan rest de vraag: Hoe dan wel? Waarom beweren jullie het wèl te realiseren?
Onze output is anders, omdat onze input ook anders is. Wij zitten niet op “skillset”, wij zitten op “mindset”. Zodra “die” geactiveerd is ontstaat er een compleet nieuwe wereld. Zowel voor de kandidaat als voor zijn werkgever.
Is dat voor iedereen weggelegd? Nee. Daarom screenen we onze klanten EN de kandidaten nauwkeurig voordat we beloftes doen.
5 INZICHTEN HOE JIJ EINDELIJK TOPVERKOPERS KUNT ONDERSCHEIDEN VAN MIDDELMAAT BINNEN 1 DAG! (ZONDER DAT ER EEN RECRUITER AAN TE PAS KOMT..)
GRATIS RAPPORT
Ook moeite met het selecteren van goede verkopers? Lees nu ons rapport en verdubbel jouw omzet door het aannemen van talentvolle klasbakken.
GA DIRECT GRATIS AAN DE SLAG MET ONS ADVIES TER WAARDE VAN €529,-
Neem direct de eerste stap naar groei op jullie salesafdeling door gratis 60 minuten gebruik te maken van één van onze salesexperts zonder verdere verplichtingen!